Por Salomé Martínz
Enrique Hernández Zuñiga, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Apodaca (SUTSMA), ha compartido con la prensa una visión clara sobre los logros y desafíos de esta histórica organización que en septiembre cumple 53 años de brindar servicios a la comunidad de Apodaca.
En la celebración del aniversario, se mencionaron los principales logros obtenidos en la última administración, destacando un aumento del 10% en los salarios, lo que ha tenido un impacto significativo en otras prestaciones como primas vacacionales, aguinaldo y bonos. “Este incremento ha sido de los más altos en todo el área metropolitana”, afirmó el líder sindical, quien además señaló que Guadalupe es el único municipio con mejores prestaciones, aunque confía en que pronto lograrán igualar dichas condiciones.
Uno de los aspectos más destacados en la entrevista fue la mejora en el bono de despensa, que ha alcanzado los $1,900 mensuales, un beneficio que, aunque puede parecer modesto, representa un avance considerable en comparación con otros municipios. “Estamos tirándole a completar los mil trabajadores antes de que termine mi gestión”, compartió Hernández Zuñiga, en referencia a la meta de sumar más personal a las filas del sindicato.
La relación con las autoridades municipales también ha sido importante para el desarrollo de SUTSMA. “Ya tuvimos una plática con el alcalde electo, César Garza, y existe un acuerdo verbal para respetar todas las prestaciones actuales, incluyendo aguinaldo, posadas, regalos de Navidad, entre otros beneficios”, explicó el secretario general. Este compromiso asegura la estabilidad laboral y el bienestar de los trabajadores del sindicato para los próximos años.
