Por pmnoticias.tv
Con los objetivos de orientar, compartir las visiones de sus empresas, y reclutar talentos profesionales de la comunidad del Tecnológico de Monterrey, más 247 compañías nacionales e internacionales y 890 empleadores se reunieron en la edición número 35 del EmpleaTec 2019, organizado por el Centro de Vida y Carrera de la Institución.
Con la cifra de 7,067 asistentes que se congregaron este 3 y 4 de octubre en el Centro de Congresos del campus Monterrey, el EmpleaTec 2019 rompió récord de asistencia a diferencia de años pasados; en 2015 con 4,359, 2016 con 5,321, 2017 con 5,882 y en 2018 con 6,500.
Además de subir el número de participación estudiantil, el mercado empresarial también aumentó al contar con 247 empresas como Femsa, Ternium, Accenture Sc, Home Depot, Cemex, Banorte, KIA Motors, Rockwell, entre otras. En 2015 participaron 115 organizaciones, 2016 con 130, 2017 con 128 y 2018 con 222.
Las empresas Banco Base, S.A. Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Base, Carl Zeiss de México, Commscope. Credifranco, Dematic, Engie México, Genpact, Grupo Ruba, Grupo Vidanta, Güntner, Ice, Ideas Patrimoniales, Linde, Multimedios, Nidec Motor Corporation, Ole Mexican Foods Inc, Owens Corning México, Redsunfarms y Worcket se unieron a esta edición 2019, ampliando el número de organizaciones dentro del evento.
Es importante señalar que el QS Graduate Employability Rankings (GER) dio a conocer en su edición 2020 que el Tecnológico de Monterrey avanzó 12 lugares en empleabilidad, ascendiendo del lugar 52 a la posición número 40 a nivel mundial. Además es el quinto año consecutivo en que el Tec se mantiene como la universidad número 1 en México en este ranking. A nivel Latinoamérica ocupa la segunda posición.
Adriana Carranza, directora del Centro de Vida y Carrera de la Región Norte, habló sobre el alcance que esta edición del EmpleaTec tuvo con la comunidad y empresas a diferencia de años anteriores.
“El EmpleaTec reafirma su compromiso con los alumnos y su entrada al mundo profesional con cifras que sobrepasan las de años anteriores, ya que tan sólo del año 2015 a la fecha el número de empresas han pasado de 115 a 247, doblando también el impacto en los asistentes, los cuales pasaron de 4,000 a los más de 7,000 en este 2019”, dijo la directora.
En el Centro de Vida y Carrera (CVC) tienen como misión impulsar el desarrollo de las competencias de los alumnos bajo el Modelo Educativo Tec 21, así como las herramientas para la inserción a la vida profesional.
El director de Liderazgo y Formación Estudiantil, Jorge Rocha, expresó su emoción y gratitud con todos los asistentes por hacer posible este evento que reafirma la vivencia memorable de los alumnos y EXATEC que participan en él.
“Esta debe ser sin duda una gran experiencia para nuestros estudiantes y egresados, deseo que para todos sea una gran vivencia, que genere valor a nivel personal, a nivel profesional y evidentemente a nivel organizacional para las empresas que nos acompañan”, señaló Rocha.
Durante la inauguración de la feria del empleo del Tecnológico de Monterrey también estuvo presente Silvia Liliana Pieretti, directora global de Talent Management de Ternium, quien aseguró las empresas están un momento de reinvención frente a los empleos del futuro.
“Hoy se habla mucho del life programming, del self-assessment, del self-development, del upskilling, reskilling, y el desafío va a depender cómo cada uno de nosotros encontramos las herramientas para ponerlas en práctica”, mencionó Pieretti. “Sin duda esto nos va a marcar que podamos estar insertados o excluidos del mercado laboral”.
Como cada año, el EmpleaTec busca poder vincular a todos los estudiantes con las empresas que brindan oportunidades profesionales para poderse desarrollar laboralmente.
