Por Fanny Martínez
En el marco de la 2ª Feria Nacional de Empleo para este grupo de personas, la Secretaría del Trabajo reunió a 55 empresas que ofrecieron alrededor de 600 vacantes.
Bajo el esquema de las Jornadas de Acercamiento Laboral Específico, JALE, la Secretaría del Trabajo realizó un evento para personas con discapacidad y adultos mayores, dentro de la 2ª Feria Nacional de Empleo que se realiza en el marco del programa Abriendo Espacios.
El Secretario del Trabajo, Héctor Morales Rivera, informó que en el evento se ofertaron cerca de 600 vacantes y que se esperaba una afluencia de alrededor de 500 personas, por lo que estos buscadores de empleo saldrían con una nueva oportunidad de laboral.
Por instrucciones del Gobernador Rodrigo Medina de la Cruz se expidieron gratuitamente cartas de no antecedentes penales y actas de nacimiento.
Expresó el funcionario que la Secretaría del Trabajo continúa dialogando con los empresarios y empleadores a fin de eliminar por completo esa resistencia de antaño a contratar adultos mayores o con discapacidad, ya que son personas que cuentan con experiencia y conocimientos, además de fortaleza para efectuar en sus competencias laborales.
Acompañado de la Delegada Federal del Trabajo, Mayela Quiroga y del Director del Servicio Estatal de Empleo, Javier Bolañoscacho Martínez, Morales Rivera señaló que se trabaja en coordinación para integrar en el mercado productivo a estos grupos vulnerables.
Los funcionarios realizaron un recorrido por los módulos de las empresas instaladas en el Pabellón Ciudadano, entre las que se encontraban Gamesa, Quick Shine, Tegmaga, Sytec Comunicaciones, Tecnológico de Monterret, Atento, Plomaq, EME, Hershey, y Jhonson Controls, que solicitaron personal para ayudantes generales, afanadores, asesores de ventas, guardias de seguridad, ayudantes de cocina, y telemarketing entre otras.
