Por: Dulce Xochitl M
Como parte de las acciones para desarrollar proyectos estratégicos a nivel internacional, la Secretaría del Trabajo realizó diversas reuniones en los países de Estados Unidos e Italia buscando generar alianzas y buenas prácticas para impulsar el empleo en la entidad y promover el modelo del Distintivo TRe, Trabajo Responsable.
Fidel Antuña Batista, encargado de la implementación de la reforma laboral en el Estado, presentó el modelo de función del Distintivo TRe (Distintivo que reconocerá a las empresas que cumplan con normativas nacionales e internacionales así como la ley federal del Trabajo) en el Centro de Formación Internacional de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) en Turín, Italia, en el marco del Taller de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
En la presentación estuvieron representantes de los países Brasil, Paraguay, Chile, Bolivia e Italia además de México, quienes mostraron interés por adoptar este modelo.
Federico Rojas Veloquio, Secretario del Trabajo destacó la importancia de crear vínculos internacionales que nos permitan mejorar las buenas prácticas en relación a la vinculación laboral así como la promoción del trabajo responsable “Estamos buscando crear alianzas que nos brinden mejorar las buenas prácticas internacionales, Texas ha trabajado mucho en temas como el teletrabajo y el fortalecimiento de los skills digitales que demanda fuertemente el mercado de hoy, por lo que estas reuniones nos ayudarán a fortalecer los cursos y programas de la secretaría así como las ofertas laborales”.
Además resaltó la colaboración con la OIT para promover el modelo del Distintivo TRe a nivel internacional “Presentamos ante la OIT el modelo del Distintivo TRe y esto nos ayuda mucho a estandarizar los procesos y lineamientos internacionales, el modelo fue muy bien aceptado por lo que esperamos pronto estar colaborando con más países para impulsar el trabajo responsable” indicó.
En su visita al Estado de Texas, EUA, Carlos Garza, Director del Servicio Estatal del Empleo de la Secretaría del Trabajo, sostuvo reuniones con John Scott, Secretario de Estado de Texas, Fang Fang CEO de la Cámara Asiática de Comercio y representantes de la Cámara Hispana, Mark Cervantes de Capital Factory y Aaron Demerson Comisionado de la Oficina Fuerza Laboral del Gobierno de Texas.
En dichas reuniones se vieron opciones para contratar personal neolones bajo un esquema de home office y fortalecer los skills digitales, además ante la creciente inversión de empresas asiáticas se buscará tener puentes de comunicación e integración cultural para la generación de ecosistemas que favorezcan el crecimiento y entendimiento de las inversiones extranjeras, así como compartir buenas prácticas de ambos países en temas de capacitación, desarrollo de habilidades y competencias en el fortalecimiento de habilidades digitales aplicadas a nuevas tecnologías.
