Por Dulce Xochitl M
Son muy evidentes los nuevos retos a los que nuestras empresas de todos los tamaños se enfrentan en esta nueva normalidad. Así, nada más de entrada, el fenómeno “post pandemia” que se espera para el 2021 será mundial, y para entonces se verá una economía mundial afectada parejo para mal en prácticamente todos los sectores… ¿O para bien?, señaló María Luisa Rodríguez, Directora del Instituto de Programación Neurolingüística (PNL). Son muchos los analistas que detallan todos los estragos que en distintos nichos de mercado ha traído consigo el parón generalizado de consumo y producción industrial. Pero también son muchas las voces que refieren una acelerada transición a la era digital como un hecho necesario para funcionar y dar resultados en medio de un nuevo orden comercial y productivo que se adelantó 10 años. La dinámica directiva y operativa en las empresas, esto es, entre emprendedores y empresarios, también se ha tenido y se va a tener que ajustar aceleradamente a todo esto, indicó Rodríguez. He aquí una propuesta de acceso y éxito en el nuevo orden económico desde una nueva visión directiva, para directores, ejecutivos y emprendedores dispuestos a competir de inmediato en su entorno, en su mercado y en el mundo. ¿Qué es la Programación Neurolingüística y que es el Instituto PNL? “En el Instituto PNL de Monterrey partimos de la idea de mejorar la calidad de vida de las personas a través del Modelo de la Programación Neurolingüística o PNL. Gracias a las técnicas generadas por este modelo y aplicando ejercicios que desarrollan competencias básicas en cualquier contexto ayudamos a expandir y liberar el potencial de las personas, de manera que no sólo obtenga conocimientos, sino que encuentre un cambio personal profundo para continuar al futuro de una manera plena y armoniosa. Buscamos que las personas se conviertan en lo que quieren ser y mejoren su vida, relaciones familiares, entornos laborales, trabajo en equipo, y en su relación con ella misma”. 2.- Equipo PNL El Instituto PNL de Monterrey fue fundado en mayo de 1991 por la Maestra en Desarrollo Organizacional María Luisa Rodríguez de Jiménez, junto a la Licenciada Marisa Jiménez de Segovia. Actualmente el equipo está formado por instructores profesionistas de diversas especialidades: administradores de empresa, abogados, comunicólogos, psicólogos, entre otras. El Instituto PNL de Monterrey cuenta con una sede en Ciudad de México, representada por el Lic. Elías Campos Cervantes, quien trabaja con un equipo de colaboradores en el centro del País. “Cuando se inició en Monterrey con la Programación Neurolingüística no había nadie que la impartiera, el Instituto es de los primeros en el País. Lograr que las personas creyeran en el cambio personal fue un reto, pero con profesionalismo y gran compromiso se ha logrado desarrollar un proyecto que tiene ya más de 29 años activo. Todos los que forman el Equipo de Instructores tienen la firme idea de que el cambio hacia la mejora de la comunicación y relaciones interpersonales puede ser modelado y así obtener resultados altamente satisfactorios en las relaciones con otras personas y por lo tanto en la productividad de las empresas. Existen empresas como Grupo Toks, FCA, Office Depot, Top Companies, IDEI, Zeiss, Grupo HL, entre otras, que han experimentado la transformación en sus equipos gracias a la intervención del Instituto”, expresó Rodríguez. 3.- PNL El Modelo de la Programación Neurolingüística fue creado bajo la premisa del cambio continuo y el aprendizaje transformacional. Apoya a los directivos, mandos medios y a la empresa en general, dando las bases de una administración de emociones y una comunicación con asertividad que logra facilitar la toma de decisiones en cualquier situación, facilita a su vez, el manejo y solución de conflictos. La PNL te enseña a entender que cada persona tiene una manera particular de relacionarse con el mundo: posee sus propios mapas mentales, sus valores, sus creencias para empoderarse o limitarse, así como los medios para aprender a transformar éstos. En las empresas las relaciones entre colaboradores, clientes y proveedores representan lo que mueve el crecimiento interno de una organización, si al interior existe una mala comunicación será imposible que el desempeño del equipo se dé de manera correcta y “natural”. La PNL permite aplicar técnicas sencillas pero poderosas para la vida personal y el trabajo. Entrar al mundo de la PNL en la empresa es dar un paso hacia el cambio con conciencia de los colaboradores y poder así realizar los objetivos que lleven a realizar la visión que desea alcanzar la empresa. La PNL es la formación que todos necesitan, no importa la profesión o a qué se dedique una persona, se vive en comunidad y por lo tanto: las emociones, la comunicación y los conflictos entre los individuos aparecen en cada momento. Prepara
