Estudiantes de profesional y de preparatoria, así como recién egresados de diferentes
carreras de la Universidad de Monterrey, tendieron un puente con sus
futuros empleadores a través de la Feria de Reclutamiento Otoño 2014.
La exposición de estands con ofertas laborales permanecerá hoy y
mañana de 12:00 a 19:00 horas, en la zona de Sombreado Estudiantil en
el campus universitario.
En la inauguración, participaron este mediodía el rector Antonio J.
Dieck Assad, acompañado de Agustín Landa García Téllez, vicerrector de
Desarrollo; Alejandro Cuevas García, director de Vinculación con
Organismos Empleadores; y otras autoridades académicas.
En esta ocasión, la feria está integrada por 65 empresas empleadoras,
que generarán dos mil 203 vacantes, de las cuales 618 son para mandos
medios y directivos, y se espera un flujo de mil 200 candidatos a las
plazas disponibles.
Entre los empleadores, 57 cuentan con propuestas de desarrollo de
talentos, 40 solicitan enviar a sus colaboradores al extranjero, 45
puede contratar alumnos o egresados nacidos en otros países y 31
abrirá sus puertas a personas con discapacidad.
Algunas de las empresas que participan son Xignux, Air Liquide,
General Electric, Industrias John Deere, Whirlpool México, British
American Tobacco, Home Depot, Neoris, Metalsa, Ternium, Caterpillar,
Nemak, Deloitte, Femsa y HEB México, entre otras.
El rector Dieck Assad señaló que para la UDEM es un gusto fungir como
enlace entre los estudiantes, los egresados y los socios estratégicos,
a quienes deseó que, a través de esta Feria de Reclutamiento,
encuentren los acuerdos que se buscan.
“No en vano, el 92 por ciento de nuestros exalumnos tiene empleo a
menos de tres meses de haber egresado; incluso, algunos de ellos
colaboran en muchas de las empresas aquí presentes”, indicó.
